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CNS Potosí realiza estudios de salud a 1000 mineros de Porco

CNS Potosí realiza estudios de salud a 1000 mineros de Porco

Trabajadores mineros de Porco se registran para el estudio pulmonar en Potosí

La Caja Nacional de Salud (CNS) Regional Potosí realiza por espacio de 20 días el estudio de salud, denominado “Catastro Pulmonar”, a 1.000 trabajadores mineros de las cooperativas de Porco.

La administradora Regional de la CNS Potosí, Hilda Ramírez Méndez, explicó que el estudio está dirigido al menos a 1.000 trabajadores mineros de las dos grandes cooperativas de Porco, a 34 km de la Villa Imperial.

“Nosotros, la Regional Potosí de la Caja Nacional de Salud, como ustedes saben brinda salud a todos los habitantes de Porco, en ese entendido en coordinación con Fedecomin (Federación Departamental de Cooperativas Mineras) se realiza la afiliación de los trabajadores, con el personal de Potosí y, como teníamos planeado, realizar el Catastro Pulmonar (estudio de la salud, con énfasis en el pulmón) de los trabajadores”, indicó Ramírez Méndez.

La dirigencia de la Fedecomin preparó un acto para el anuncio de esta actividad y aprovechó la ocasión para anunciar que el Centro Integral de Salud (CIS) Porco se trasladará a la nueva Terminal de Buses, para que los asegurados tengan mayor comodidad en la atención, además puedan llegar especialistas de Potosí para el diagnóstico temprano de otras enfermedades.

El responsable de Medicina del Trabajo, Enoc Zelaya, informó que en los 20 días que se realizará el estudio de salud de los asegurados de Porco se contará con la participación de especialistas de diferentes áreas de medicina.

“Se realizará el control periódico ocupacional como llamamos Catastro Pulmonar, el objetivo principal es de diagnosticar la principal enfermedad que afecta a este rubro, la silicosis pulmonar en sus diferentes grados. Vamos a hacer los exámenes ocupacionales con radiografía del tórax y laboratorios”, manifestó.

Zelaya destacó que la Unidad de Medicina del Trabajo de la CNS Potosí realiza este estudio desde el 2019, con una periodicidad de tres a cuatro años, aunque con recursos humanos limitados, pero en esta gestión se cuenta con el personal ya cuantificado.

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