Se desconcentra la Unidad de Género contra la violencia y acoso
El Ministerio de Gobierno y la Policía presentaron el Programa Mujer Policía y Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia (FELCV) Digna para generar políticas públicas contra violencia en razón de género y acoso, en ocasión del 195 aniversario de creación de la institución verde olivo.
En la oportunidad, posesionaron a jefas oficiales encargadas de las unidades de género de los comandos departamentales con el reto y desafío de corto plazo, entre esos, hacer seguimiento a las denuncias de violencia contra la mujer y los protagonistas sean policías denunciados ante las Direcciones Departamentales de Investigación Interna (DIDIPI).
El programa establece desarrollar talleres de masculinaridad dirigidos a los efectivos, evaluar la situación de las mujeres policías que tienen responsabilidad y cuidados de sus hijos hacia la transversalización de la Ley 348, la elaboración del Plan de Acción y los protocolos para la atención en casos de acoso laboral, hostigamiento y acoso sexual en la Policía.
A la fecha la Unidad de Género logró avances, entre esos, la suscripción de convenios con varias instituciones como ONU-Mujeres para la concreción de los objetivos y la elaboración de propuestas públicas.
El viceministro de Seguridad Ciudadana, Roberto Ríos, indico que “la firma de convenios permitió fortalecer las capacidades de la Unidad de Género, el proceso de sensibilización en todas las temáticas de violencia en razón de género para los efectivos policiales”.
Expresó tras el análisis de la implementación de la unidad, entre el ministro de Gobierno, Eduardo Del Castillo y el comandante general de Policía se vio la necesidad de ampliar el alcance y crear unidades departamentales.
Mencionó que se elaborará un manual de buenas prácticas y el lenguaje administrativo con perspectiva de género en la Policía Boliviana. Además, el diseño de la Guía de Inspección con enfoque de género.
A su vez, el comandante general de la Policía, Cnl. Johnny Aguilera, aseguró que la implementación de la Unidad de Genero tiene por propósito revalorizar el talento humano femenino a través de la capacitación, prevención, respeto e inclusión.
“Estamos plenamente convencidos en la Policía Boliviana, que tenemos que revalorizar el talento humano femenino y eso significa despatriarcalizarnos, abrirnos y darles oportunidades que permitan que en un futuro puedan dirigir y regir nuestra institución”, afirmó.
